El curso tiene por objetivo desarrollar el principio de igualdad a partir de dos nociones surgidas de la legislación y jurisprudencia comparadas: la igualdad como no discriminación y la igualdad como superación de situaciones de subordinación de grupos o de desventaja estructural. De esta manera, a través de diez clases, presenta una posición crítica de la concepción de igualdad ante la ley como no discriminación y formula una propuesta de análisis de los elementos de la igualdad vinculada a contextos de subordinación de grupos. El curso expone las implicaciones de la aplicación de las dos nociones de igualdad en lo que concierne a las obligaciones generales de los Estados, así como en lo que atañe a la relación entre particulares. Asimismo, analiza el impacto del control judicial de constitucionalidad bajo la noción de igualdad como no discriminación, en contraposición a aquella como superación de situaciones de desigualdad estructural.

El curso se compone de 10 clases; cada una incluye un video de aproximadamente 30 minutos, y se complementa con lecturas recomendadas que profundizan en los temas tratados.